STRATEGI KEBIJAKAN “KP2LM” 1. KEKOMPAKKAN DAN KERJA SAMA 2. PROFESIONALITAS 3. PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) 4. LOYALITAS KEPADA ORGANISASI DAN PIMPINAN 5. MENJALIN KERJA SAMA DENGAN BERBAGAI PIHAK
Tidak ada komentar:
Posting Komentar